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APPRENTISSAGE : Aide à l’embauche

LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Un contrat d'alternance facilité par une aide à l'embauche de 8000 euros !

Créée en 1975, l'École Française d'Hôtesses et de Tourisme (EFHT) forme les futurs professionnels du tourisme, de BAC à BAC+5. Or, depuis la crise sanitaire, certains professionnels du secteur touristique hésitent à recruter des alternants en contrat d'apprentissage. Fort heureusement, le Ministère du Travail et de l'Emploi accorde une prime au recrutement de 8000 euros ! Cette prime devient donc une formidable aubaine pour les entreprises et les aide à rebondir.

" Étudier le tourisme c'est bien, le pratiquer c'est mieux ! "

L'apprentissage pour l'EFHT

Voici bientôt 45 ans que l'école parisienne de formation au tourisme, EFHT, forme les futurs professionnels, toujours soucieuse de l'apprentissage terrain. Précurseur du rythme alterné pour le tourisme (3 jours de cours / 10 jours en entreprise), l'EFHT propose aux étudiants, depuis la rentrée 2019, l'opportunité de suivre leur formation en contrat d'apprentissage.

Le contrat d'apprentissage comme solution d'autofinancement

Grâce à cette aide à l'embauche, les professionnels du tourisme qui accueilleront un jeune apprenti, âgé de 18 à 30 ans, pourront percevoir une dotation d'un montant de 8.000 €. Cette prime sera versée sans condition aux entreprises de moins de 250 salariés. L'objectif annoncé par Mme Muriel PENICAUD, Ministre du Travail et de l'Emploi, est que " le coût d'un apprenti soit quasi nul la première année ".

De son côté, le jeune en contrat d'apprentissage pour un BTS Tourisme, entre autres, aura jusqu'au 28 février 2021 pour trouver une entreprise pouvant l'accueillir.

En outre, l'EFHT, riche de son réseau de partenaires, accompagne les jeunes alternants dans toutes leurs démarches.

Cette aide à l'embauche offre donc un réel bol d'air aussi bien aux professionnels du Tourisme qu'aux candidats à la formation en alternance.

Six mois gratuits ! Qu'est-ce qui change pour les étudiants ?

Le décret n°2020-1086 du 24 août 2020, édité par le ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion stipule : tout étudiant en contrat d'alternance pour l’année scolaire 2020-2021 pourra bénéficier d’une aide à l’embauche afin de lui faciliter l’accès à l’emploi pendant son stage en entreprise.
Qu'il s'agisse d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, ce décret permet à l'étudiant, de ne pas être pénalisé au niveau du recrutement. Au contraire, cette prime lui facilite l’accès à l’emploi. Si l’étudiant ne trouve pas d’entreprise avant la reprise des cours, celui-ci bénéficie d’un délai élargi : il a  6 mois supplémentaires pour continuer ses recherches. Bien évidemment l'étudiant n'aura pas à payer sa formation durant cette période de recherche de stage.

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