NOUVEAUTE 2017 : Les avantages de l’alternance


PRÉCISIONS SUR LE DISPOSITIF :

• Le contrat de professionnalisation couvre obligatoirement les 2 années de formation au BTS Tourisme en alternance Démarrage possible dès septembre 2017. Fin de contrat soit fin juillet 2019, soit août 2019,
Rythme de formation: 3 jours en entreprise / Lundi-mardi à lEFHT
• Le jeune en formation BTS tourisme en alternance obtient le statut de salarié de l’entreprise mais il n’est pas comptabilisé dans les effectifs de l’entreprise,
• Salaire compris entre 55% et 80% du SMIC, en fonction de l’âge du jeune et du diplôme qu’il possède avant sa formation,
• Le temps de travail du jeune en contrat de professionnalisation est identique à celui des autres salariés de l’entreprise et son temps de formation est inclus dans son temps de travail,
• Pas de prime de précarité à verser à la fin du contrat,
• Possibilité de bénéficier de la réduction Fillon sur les bas salaires,
• Prise en charge des frais de formation de votre salarié(e) par votre OPCA (selon OPCA de rattachement)
L
école de formation Paris EFHT vous accompagne dans le montage administratif du dossier (élaboration du contrat de professionnalisation et des conventions de formation) et prise de contact avec votre OPCA pour la mise en œuvre financière du dossier

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